Nossos clientes
Empresas de diferentes setores crescem com a HAROS
Veja alguns exemplos de setores que evoluem com nossa metodologia.
Independentemente do segmento, a HAROS atua para acelerar resultados com
estratégia, posicionamento e gestão.
18%
Agronegócio e Cooperativas
7%
Mobilidade e Automotivo
11%
Energia e Infraestrutura
9%
Educação, Fundações e Impacto Social
14%
Saúde e
Bem-Estar
9%
Financeiro e Mercado de Capitais
9%
Alimentos e Proteína Animal
14%
Indústria e Manufatura
9%
Tecnologia e Inovação
O que dizem nossos clientes
Felipe Ramos
CEO Grupo São Victor - RJ
O resultado do diagnóstico, as recomendações precisas propostas e a reunião de devolutiva foram para mim um grande aprendizado. Como dono da empresa, gostei muito da objetividade, profundidade e maneira simples de explicar e exemplificar um tema tão complexo. Ficou evidente para mim a grande importância de se manter a cultura organizacional alinhada com os objetivos estratégicos da empresa. Como dono da empresa, me conscientizo que preciso investir muito em comunicação e comportamento dos líderes, principalmente da minha parte. Para quem busca saber se sua empresa está pronta para atingir seus objetivos estratégicos, precisa passar por esse tipo de avaliação.
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Thiago Gonçalvez
Gerente Geral de Relação com Investidores - Braskem
Tive o privilégio de trabalhar com a Rosi em momentos distintos de vida e carreira. Em todos estes momentos, ela foi cirúrgica em sua recomendação. Destaco a sua sensibilidade, o cuidado em ouvir e estar presente para entender a minha história e, com maestria, me apoiar com suas ferramentas e todo seu repertório para que eu pudesse trilhar o melhor caminho a seguir. A Rosi traz consigo uma experiência de diversas posições executivas, as quais possibilita navegar em diferentes situações e ocasiões com maestria. Além de sua experiência profissional, a Rosi é muito curiosa e atenta as tendências e novidades do mundo acadêmico e corporativo. Enfim, a Rosi tem a prática aliada com a técnica, trazendo soluções mais completas para as pessoas e para as empresas.
Nara Mattos
Diretora Comercial e de Gente - Brasília
Buscamos a consultoria para nos ajudar no Realinhamento da Cultura Organizacional, no Desenvolvimento de Executivos e nos assessorar na alta gestão. A Rosi foi incrível em diagnosticar a cultura da empresa, o fit com os colaboradores existentes e ações para realinhamento desse fit e as mudanças para o desenvolvimento/crescimento da empresa rumo à nossa visão. Assim, desenvolveu um plano de desenvolvimento para os líderes e, através de mentoria e coaching, os levou a outro patamar! Com toda leveza, perspicácia e amor que transborda em sua pessoa!A Rosi tem muita experiência e uma forma de tocar as pessoas pela mudança de maneira sutil, suave e ao mesmo tempo focada e assertiva! Isso foi, sem dúvidas, o que mais gostei! A comunicação dela é perfeita! O que mais ganhamos com isso na visão de eficácia em gestão são líderes mais desenvolvidos, maduros e capazes! Com autonomia, segurança, senso de urgência e o tão sonhado Ownership! Como pessoa e gestora, tive uma alta percepção dos meus gaps e ferramentas para avançar no desenvolvimento deles! E um senso de propriedade no que faço muito bem, o que elevou demais minha autoestima, trazendo resultados incríveis para o time, para a empresa e para mim, Nara, como ser humano."
Nivio Delgado
CEO FUNDACRED / RS
Em geral, somos nossas atitudes, somos a forma como conduzimos situações e resolvemos problemas. Nesses 4 anos que estamos caminhando juntos com a consultoria HAROS, na pessoa da Rosi, realizamos uma porção de coisas, com coragem, respeito e muita energia. Foram muitos projetos transformadores da cultura organizacional, onde, desde que me apresentou o diagnóstico, partimos para implantar ações precisas de mudança que foram desde a revisão da estrutura organizacional, preparação da liderança, modelo de gestão, indicadores, planejamento estratégico, políticas e estratégias de gestão de pessoas e muito mais. A Rosi em sua forma colaborativa de conduzir e mentorar, permite que o gestor imprima seu DNA em uma cultura. Sabe discordar e sabe respeitar decisões. Quando discorda, o faz da maneira mais doce e firme que já vi. Quando respeita decisões, o faz da maneira mais leal que você possa imaginar. Eu tenho convicção que não teria feito tudo o que fiz na Fundacred como Executivo sem a Rosi. A HAROS faz parte do nosso DNA aqui na Fundacred, e sei que nossas histórias, hoje, têm uma simbiose muito sinérgica por conta da nossa coragem, do nosso respeito e da nossa energia. Somos um pouco o que cada um de nós, individualmente é: Rosi, Nivio, HAROS, Fundacred, porque nossa conduta, nosso "behavior", nosso "ser", como conduzimos nossas atitudes, estão muito alinhados. Gratidão.